豊創フーズであなたも

特に力を入れているのが「女性にとって働きやすい環境づくり」と「独立応援」。既存社員からも「快適に働けるようになった」と評価を得ています。今後、当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきますが、入社後1~3年を目安に、店長に就任。店舗運営責任者として活躍していただきます。プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、いつでも募集中です。
やりがいのある職場を求めている人も、夢を一緒に追いかけてみたい人も、これからフードサービスの仕事を勉強したい人も大歓迎です。

TOP MESSAGE

弊社が求める人物像は、経験、未経験を問わず、やる気のある方です。そもそも、自分たちが楽しめないとお客様を楽しませることはできないと考えております。
「飲食業という業種を楽しんでいただきたい。」その想いを胸に、従業員それぞれが自身の成長に貪欲に、やりがいを感じられる職場環境を作っていくこともまた、弊社で大切にしていることです。 最後になりますが、従業員が大事だということは、今の時代では当たり前のことだと思っております。今後は従業員側が、会社を大事に思ってもらえる組織にしていきたいです。
従業員も会社も共に成長でき、いろんな挑戦ができる環境を整えることで、とにかく楽しんで仕事に取り組んでいただければ嬉しい限りです。飲食業で働いていることに、誇りが持てる会社を一緒に作っていきましょう。

5つの“できる”を叶える会社

チャレンジできる
1
基礎を身につけ、積み重ねた経験を活かして自分自身で工夫しながら目標に向かっていく。弊社は未経験の方も歓迎しており、ゼロからのスタートを応援します。業態のプロフェッショナルになるために「チャレンジする姿勢」を私たちは重視しています。
発見できる
2
活躍の場は、接客スタッフ、調理スタッフ、主任・店長、本部スタッフと様々です。各現場では個々の可能性を尊重し、サポートします。目標に向かって挑戦し、新しい自分を見つけてください。
充実できる
3
働きやすく、そして働く全員の声が反映できる仕事環境を作るため、スタッフ間のコミュニケーションやチームワークを大切にしています。仲間意識を持ち、全員がお店を良くする当事者意識を持つことで、おのずと向上心が芽生えていきます。
感動できる
4
お客様からいただく「美味しかった、ありがとう」の一声。フードサービスの仕事をしていて、やりがいを感じる瞬間です。その声をいただくためにどうしたら良いのかを常々考えていくことが、自分の成長、更にはお店の繁栄につながります。
実現できる
5
「店長になりたい」、「独立したい」、そんな夢を実現するために、スタッフひとりひとりが努力している会社です。明確な将来像を描ける環境で、「できるを創る自分」を見つけられるよう、会社全体でサポートしていきます。

やる気次第で道はどんどん切り開ける

東京・埼玉でFC店を含み70店舗以上の飲食店を運営し、現在も順次拡大中の「豊創グループ」。勢いを緩めず、新しい活躍の場を創造し続ける弊社だからこそ、新店舗の店長や本部スタッフなど、新しいポジションが日々生み出されています。やる気のあるスタッフには、知識や技術を蓄えてもらい、やりがいのあるポジションをお任せします。

スタッフインタビュー

働く女性を応援しています
結婚休暇、出産休暇、育児休暇など、女性に嬉しい福利厚生が充実しています。また、性別関係なくキャリアアップが可能。やる気があれば女性の方でもオーナー、部長を目指すことができます。
独立の夢を応援します
当社では独立を応援しています。開業に必要なものが一式セットになった開業パッケージや、先輩からのアドバイスなどで全力サポート。店舗を出す場所の選定まで協力させていただきます。
現場の声
労働環境の改善を常に怠らない当社。頑張れば頑張るだけ給料があがりキャリアアップも可能です。そのため、現場で働く社員達もやる気十分!一緒に当社を盛り上げていきましょう!

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